Contact EuropeDirect

Str. Petre Ispirescu nr. 15A Localitate: Bistrita
Cod Postal: 420081
Telefon centrala: 0263-23.06.40, 23.04.00, 21.00.49, 21.00.38, 23.06.40
Fax: 0263-21.00.39
email:europedirect@cciabn.ro




Program de activitati:

June 2018
SunMonTueWedThuFriSat
 12
3456789
10111213141516
17181920212223
24252627282930








Din ce an deputatii din Parlamentul European sunt alesi prin vot universal direct?


a.1957

b.1963

c.1979

d.1981



     Vezi raspunsul corect



         


Retele sociale:







 Drepturile sociale in Uniunea Europeana
Publicat la 31/08/17 09:32AM in EuropeDirect - 1/52/53/54/55/5 - (0)Comentarii

Comparativ cu restul lumii, Europa are cele mai bune niveluri de protectie sociala si se claseaza foarte sus in ceea ce priveste calitatea vietii si bunastarea. Cu toate acestea, se confrunta cu o gama larga de provocari: impactul crizei economice este inca profund resimtit in multe state membre si, desi lucrurile s-au imbunatatit deja in multe tari, in UE exista inca mari disparitati. Ratele somajului scad in general, dar variaza puternic intre tarile UE.

Ratele scazute ale natalitatii si imbatranirea populatiei pun sub semnul intrebarii durabilitatea sistemelor de protectie sociala. De asemenea, viata profesionala se transforma in mod substantial din cauza inovatiei tehnologice, a globalizarii si a cresterii sectorului serviciilor, in timp ce noile modele de afaceri din economia colaborativa, cu forme mai flexibile de lucru, devin tot mai importante.


Citeste mai mult


 Diversitate si incluziune: Comisia Europeana actioneaza pentru ca cel putin 40% din posturile manageriale sa fie ocupate de femei
Publicat la 30/08/17 08:53PM in EuropeDirect - 1/52/53/54/55/5 - (0)Comentarii

La 19 iulie 2017, Comisia Europeana a lansat o noua Carta pentru diversitate si incluziune si actiuni noi menite sa contribuie la atingerea pragului de minimum 40% de femei in posturi manageriale pana la 1 noiembrie 2019.

Scopul este de a crea un climat mai bun la locul de munca pentru toata lumea – incluzand femeile, persoanele cu dizabilitati si membrii comunitatii LGBTI. Pasi importanti vor fi facuti pentru a valorifica intr-o masura cat mai buna potentialul angajatilor Comisiei.

Comisarul Gunther H. Oettinger, responsabil pentru buget si resurse umane, a afirmat: „Vrem ca angajatii nostri sa fie apreciati si acceptati, indiferent de varsta, gen, orientare sexuala sau dizabilitati. Daca vom construi pe aceasta diversitate, vom deveni mai inovativi si vom obtine rezultate mai bune pentru cetatenii nostri”.


Citeste mai mult


 Consultare publica privind revizuirea specifica a directivelor UE in materie de drept al consumatorilor
Publicat la 30/08/17 05:05PM in EuropeDirect - 1/52/53/54/55/5 - (0)Comentarii

Cetatenii europeni sunt invitati, ca pana la 8 octombrie 2017, sa isi faca cunoscuta opinia cu privire la viitoarele masuri legate de drepturile consumatorilor in Uniunea Europeana. Organizata de Departamentul Justitie si Consumatori al Comisiei Europene, aceasta consultare are ca grup tinta toti cetatenii si toate organizatiile, cu accent pe: consumatori; asociatiile nationale ale consumatorilor si organizatiile-umbrela de la nivelul UE intreprinderile (IMM-uri si intreprinderi mai mari); asociatiile nationale ale intreprinderilor si organizatiile-umbrela de la nivelul UE; autoritatile nationale (ministerele relevante, autoritatile responsabile cu asigurarea aplicarii legislatiei privind protectia consumatorilor, organismele nationale de reglementare din diverse sectoare si centrele europene ale consumatorilor).


Citeste mai mult


 Evolutie lenta cu privire la convergenta timpului de munca in cele 28 de State Membre
Publicat la 27/08/17 08:38PM in EuropeDirect - 1/52/53/54/55/5 - (0)Comentarii

Diferenta cu privire la timpul de lucru pentru muncitorii din cele 28 de State Membre ale Uniunii Europene ramane inca destul de mare, departajarea resimtindu-se, conform Eurostat, in special intre cele 15 state “vechi” ale Uniunii si cele 13 state mai noi care s-au alaturat Uniunii dupa anul 2014. Aceste rezultate apar mai ales atunci cand comparam drepturile la concediu anual pentru muncitori: un clivaj de 2.5 saptamani de munca se evidentiaza intre cel mai generos si cel mai putin generos stat.

Ultimele rapoarte din anii 2015 si 2016 au aratat disparitati semnificative cu privire la volumul mediu de zile de concediu anual stabilite prin acordurile de munca colective in diferite state ale Uniunii.


Citeste mai mult


 Noi eforturi pentru imbunatatirea accesului romilor la educatie si locuri de munca
Publicat la 19/08/17 08:36PM in EuropeDirect - 1/52/53/54/55/5 - (0)Comentarii

Comisia Europeana a publicat, la 30 august, rezultatele unei evaluari care analizeaza modul in care statele membre isi pun in aplicare propriile strategii nationale privind integrarea romilor. Vizand evolutia situatiei romilor incepand cu anul 2011, evaluarea a aratat ca situatia se imbunatateste, insa intr-un ritm lent. De exemplu, in prezent se observa o mai mare participare a romilor la invatamantul prescolar si o scadere a procentului persoanelor care parasesc timpuriu scoala. Pe de alta parte, evaluarea arata, de asemenea, ca 80 % dintre romi continua sa fie expusi riscului de saracie, chiar daca aceasta cifra este mai mica decat in 2011.

Prim-vicepresedintele Frans Timmermans a declarat: „UE se intemeiaza pe valorile tolerantei si ale egalitatii. Nu toti cetatenii UE impartasesc aceste valori, ceea ce este inacceptabil. Daca se doreste eliminarea prejudecatilor, a segregarii si a discriminarii cu care romii se confrunta inca in momentul de fata, statele membre trebuie sa isi intensifice eforturile pentru a imbunatati integrarea persoanelor de etnie roma.”


Citeste mai mult





Go back



vizualizati -> ARHIVA STIRI 2010




Vizitatori:
Website counter
   

PARTENERI MEDIA


Televiziunea AS TV Cronica de BN Cotidianul Rasunetul Ziarul Mesagerul Radio Transilvania